Góc nhìn từ một buổi phỏng vấn tại CPA Việt Nhật.
Có những buổi phỏng vấn, tôi quên mất mình đang phỏng vấn một ứng viên
Bởi đôi khi, phía sau một CV không chỉ là kinh nghiệm, bằng cấp hay những dòng mô tả công việc.
Mà là cả một câu chuyện - Một dòng đặc biệt trong CV....
Trong một buổi phỏng vấn gần đây, tôi gặp một bạn trẻ chỉ mới ở độ tuổi đôi mươi.
Điều khiến tôi chú ý là một dòng khá đặc biệt trong CV:
“Từng thành lập công ty.”
Với một người trẻ, việc từng bắt đầu kinh doanh và thành lập doanh nghiệp là điều không phải ai cũng dám thử.
Buổi phỏng vấn bắt đầu bằng tiếng Nhật vì vị trí đang tuyển yêu cầu khả năng sử dụng tiếng Nhật ở trình độ cao.
Nhưng bạn thành thật:
“Chị ơi, em không biết tiếng Nhật.”
Thay vì tiếp tục đi sâu vào những câu hỏi chuyên môn, cuộc trò chuyện chuyển sang câu chuyện phía sau CV.
Tôi hỏi về công ty mà bạn từng thành lập.
Bạn cười nhẹ:
“Dạ… đóng cửa rồi chị.”
Tôi hỏi điều gì khiến bạn thất bại?
Câu trả lời của bạn rất ngắn:
“Em đã đốt cháy giai đoạn. Em nhìn thấy người khác kinh doanh có lợi nhuận và muốn thử ngay.
Đã nghĩ đến tiền trước khi nghĩ đến giá trị mình có thể tạo ra cho khách hàng.
Và cuối cùng .... phải trả giá bằng một số tiền rất lớn.”
Nhưng điều khiến tôi suy nghĩ nhiều hơn lại không phải số tiền bạn đã mất.
Mà là cách bạn nhìn nhận thất bại của mình.
Bạn không đổ lỗi cho hoàn cảnh. Không trách người khác. Bạn biết mình đã sai ở đâu.
Và đó có lẽ là một trong những dấu hiệu đầu tiên của sự trưởng thành. Thất bại không phải là bản án
Tôi nói với bạn:
“Chị không nhìn em là một người thất bại. Chị nhìn em là một người trẻ đang trưởng thành.”
Bởi trưởng thành không có nghĩa là chưa từng sai.
Trưởng thành là khi chúng ta đủ can đảm nhìn thẳng vào sai lầm, hiểu nguyên nhân và bước tiếp với một phiên bản tốt hơn của chính mình.
Tôi kể cho bạn nghe câu chuyện về con bướm trong chiếc kén.
Nếu con bướm được giúp thoát khỏi chiếc kén quá sớm, đôi cánh của nó có thể không đủ khỏe để bay.
Con người cũng vậy.
Có những bài học không thể học bằng lý thuyết.
Có những giai đoạn chúng ta buộc phải tự mình trải qua để hình thành bản lĩnh và nội lực.
Vì vậy, trước khi kết thúc buổi phỏng vấn, tôi nói với bạn:
“Hãy xem số tiền em mất là học phí, đừng xem nó là bản án. Tiền có thể kiếm lại. Và nếu sau thất bại đó, một người trẻ học được cách kiên nhẫn hơn, biết tạo ra giá trị và không còn đốt cháy giai đoạn, thì khoản “học phí” ấy vẫn có ý nghĩa"
Cuối buổi phỏng vấn, bạn nói:
“Cảm ơn chị . Hôm nay em cảm giác như gặp được quý nhân.”
Tôi chỉ mỉm cười.
Bởi đôi khi, công việc tuyển dụng không đơn thuần là tìm một người phù hợp với một vị trí.
Đó còn là cơ hội để chúng ta nhìn thấy con người phía sau một bộ hồ sơ.
Và đôi khi, chỉ một cuộc trò chuyện đúng lúc cũng có thể giúp một người trẻ dám tin lại vào chính mình.
NHẬT KÝ CPA
Nhật ký CPA là series chia sẻ những câu chuyện có thật từ góc nhìn của CPA Việt Nhật.
Mỗi ứng viên là một câu chuyện. Mỗi cuộc gặp là một bài học. Và phía sau mỗi CV luôn là một con người với hành trình riêng.
---------------------------------
CPA Việt Nhật
Kết nối con người - Tạo dựng lòng tin